Se você fosse fazer o analytics da sua vida, quais seriam os indicadores que você colocaria no dashboard principal?
Acordei hoje, dia de Natal, imaginando como seria o dashboard da minha vida numa de ferramenta de analytics, com muitos gráficos, semáforos e velocímetros.
Comecei a imaginar quais indicadores eu colocaria lá e gradativamente foram surgindo os seguintes.
Se eu fizesse um gráfico de como foi minha tolerância e disposição em colaborar com o outro ao longo do ano, afinal qual seria a cor do gráfico?
E um de auxílio ao próximo, seja passando conhecimento, doações materiais, tempo ou atenção, como estaria?
E um gráfico que medisse o tanto que eu julguei outras pessoas?
Outro indicador que imaginei, seria para comparar meu tempo livre com o tempo dedicado à minha filha, todavia que resultado viria?
Seria interessante um gráfico que medisse o tempo que disponibilizei para ouvir o problema do outro, mas qual seria o percentual de atingimento?
Se outras pessoas me avaliassem, como uma pesquisa de satisfação das empresas aéreas ou sites de e-commerce, quantas estrelinhas eu teria afinal?
Sim, isso foi uma brincadeira porque eu trabalho nesse mercado e dashboard faz parte, mas toda brincadeira tem um fundo de verdade.
Em tempos de tantas empresas estarem falando de propósito o objetivo é propor uma reflexão de que somos pessoas nos relacionando com outras pessoas, mas as vezes trabalhando em empresas distintas.
Isso envolve emoções, experiências, dores ocultas, feridas na alma, interesses e mais outras tantas, mas lembrem-se que tudo passa, sejam momentos felizes, sejam momentos tristes. O que fica é tudo aquilo que você fez para melhorar a vida do outro.
A loucura desenfreada para atingir as metas financeiras, ganhar rios de dinheiro, roupas e carros caríssimos podem satisfazer, mas no final das contas não farão sentido. Sabe por que?
Porque tudo isso ficará quando fecharmos os olhos definitivamente, afinal de contas ninguém é eterno e alguém irá gastar tudo que ficou.
E vou te confessar uma coisa que talvez te deixe espantado. Há a possibilidade de nem serem gratos por você ter deixado tudo para eles.
Portanto, precisamos de organizações e humanos mais humanizados.
Então comece hoje a fazer um novo fim.
Obrigado pela companhia ao longo desse ano. Trabalharemos duro para que no próximo possamos entregar mais conteúdo de qualidade para vocês.
Boas festas e ótimo 2020!
